Alcoolismo: Doença ou motivo para demissão por justa causa?

A embriaguez habitual tem sido vista jurisprudencialmente mais como enfermidade do que como vício social, o que, perante a Justiça do Trabalho, merece um tratamento e acompanhamento. Sobre o tema e outras questões, Gleudson Rosa conversa com o advogado trabalhista Edvaldo Lima