Demissão por justa causa para quem se recusar a usar máscara ou tomar a vacina contra a Covid-19

A pandemia da Covid-19 trouxe diversos questionamentos com relação à saúde coletiva. Especialistas e profissionais da saúde destacam que as empresas precisam garantir um ambiente seguro aos seus trabalhadores e, por isso, podem incluir tanto o uso de máscaras quanto a vacinação obrigatória. Quem se recusa a usar máscara ou a tomar a vacina, pode ser demitido? Sobre o tema, Gleudson Rosa conversa com o advogado trabalhista, Edvaldo Lima