Com a Reforma Trabalhista,, a relação entre as empresas tomadoras e prestadoras de serviço recebeu uma nova regulamentação pelo Poder Executivo, particularmente para o setor de terceirização de serviços. Consequentemente, uma série de impactos foram gerados no mercado de trabalho, essencialmente relacionados a uma maior flexibilização das relações trabalhistas.

Dentro deste contexto, uma falha comum de muitas organizações é confundir a terceirização com a prática da contratação de funcionários sob o “regime PJ”.